
派遣がこれだけ普及することは予想されていた。予想されていたというよりも、1990年代に政府の諮問機関が提出したような提案では、市民の半数以上が有期雇用の労働者であることが望ましい、といったようなものもあったと記憶している。要するに、派遣労働者が増えているのは不況や、予期せぬ経済状況が原因なのではなく、長期的な視野に立った経済界からの要望、もしくは政府の諮問機関の研究によるのではないだろうか。ですから、派遣労働者はきちんとした市民権を得るべきであり、社会の多くのシステムはその事実に基づいて変革されていくべきなのである。低所得者層が増えているのは、社会がその方向に向いているからである。デフレも、デフレであるから低所得者層が増えているのではなく、低所得者層が増えてそれを加速させているのではないか。社会が変わっているのだ。であるから、教育や行政のシステムもそれに合わせて変革させるべきなのだ。たとえば公務員の給与である。基準を変えるべきである。市民の実際の年収に合わせるべきである。大企業の正社員を基準にするのは間違っている。有期雇用者の実収入も考慮して決めるべきである。どちらかといえば、こちらが市民の実収入に近いのだ。
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